Die Pflege Profis und die UMM-Akademie des Klinikum Mannheim haben eine Zusammenarbeit zur Ausbildung von Pflegefachkräften vereinbart. Pflegefachkräfte in der Ausbildung bei der UMM-Akademie können ab sofort ihre Einsatzzeiten in der ambulanten Pflege bei den Pflege Profis in der Franklin Klinik absolvieren.
Alle beteiligten Institutionen leisten hier ihren Beitrag, um auch in Zukunft hochqualifiziertes Pflegepersonal zur Versorgung Bedürftiger zu beschäftigen.
Unsere ab September/Oktober zu besetzenden Ausbildungsstellen zum/zur Altenpfleger/in bzw. zum Kaufmann im Büromanagement sind vergeben. Wir danken für die vielen Bewerbungen und freuen uns auf die „Frischlinge“. Die nächste Möglichkeit bei den PFLEGE Profis eine pflegerische Ausbildung zu starten, gibt es ab dem 1.April 2020. Bewerbungen werden gerne schon jetzt entgegen genommen. Bewährt hat sich auch bereits vor der Ausbildung als Pflegehilfskraft zu arbeiten. Man sammelt Erfahrungen, die für die Ausbildung hilfreich sind und man kann sich auch ein Bild über den Beruf machen.
"Nicht nur wir geben alles für die Bevölkerung", schreibt die Heddesheimer Feuerwehr im Internet über einen Einsatz, der sie am Freitagmorgen gegen halb neun in die Muckensturmer Straße führte. Ein ambulanter Pflegedienst hatte Alarm geschlagen, weil eine Patientin nicht wie sonstüblich die Tür öffnete, sondern sich in hilfloser Lage befand, wie die Pflegekraft beim Blick durchs Fenster sah. Die Pflegerin fackelte offenbar nicht lange: „Noch vor unserem Eintreffen stieg diese mit einer Leiter in die Wohnung und öffnete die Tür von innen heraus“, schreibt die Freiwillige Feuerwehr über die couragierte Helferin. So habe der Rettungsdienst ohne Zutun der Wehr sofort eingreifen können.
Am 7.Juni hat die grosse Koalition ein Einwanderungsgesetz für Fachkräfte beschlossen. So soll insbesondere qualifiziertem Personal für die Pflege aus Nicht-EU-Ländern die Einreise und Arbeitssuche erleichtert werden. Die sogenannte Vorrangprüfung, wonach erst geprüft wird ob es in dem Berufszweig Personal in Deutschland gibt, entfällt.
Unsere langjährige Büromitarbeiterin Eva Rech startet nun den nächsten Schritt in ihrer noch jungen berufliche Karriere.
Hier ein paar Hinweise zu Events rund um die Pflege. Nach dem heute die Altenpflege 2018 Messe in Hannover zu Ende geht, gibt es im April, Mai und Juni weitere nennenswerte Veranstaltungen.
Zum ersten Mal findet am 13. April 2018 der Westdeutsche Pflegekongress im Congress Center West der Messe Essen statt. Eine neue Veranstaltung von FOKUS:pflege mit dem Ziel, für die Pflege einen modernen und innovativen Kongress zu veranstalten. Die Moderatoren, Teilnehmer, Partner und Aussteller haben die Möglichkeit, sich in Workshops, Word-Cafés oder Impulsvorträgen einzubringen, um so der Pflege eine Stimme zu geben.
Im Rahmen der bundesweiten Informations- und Öffentlichkeitskampagne zu den neuen Pflegeausbildungen „Mach Karriere als Mensch!“ soll ein 30-sekündiger Film zum Thema „Umschulung zur Pflegefachkraft“ entstehen. Dieser soll unterschiedliche Facetten aus dem Arbeitsalltag dreier Umschülerinnen und Umschüler zeigen. Der Film soll potentiellen Auszubildenden einen Eindruck in das verantwortungsvoll Tätigkeitsfeld von Pflegefachkräften geben und Lust auf eine Umschulung zur Pflegefachkraft machen.
Wir wünschen unseren Patienten, Mitarbeitern, Freunden, Partnern
sowie deren Familien ein frohes und besinnliches Weihnachtsfest,
Gesundheit und Glück für das kommende Jahr.
Besondere Grüße gehen an alle Diensthabenden, die über die Weihnachtsfeiertage arbeiten und sich liebevoll um unsere Patienten kümmern.
Vielen Dank für den tatkräftigen Einsatz!
Alles Neu macht der Juli. Wie unsere neu gestalteten Erkennungsschildchen. Bequem, chic und mit extrem hohen Wiedererkennungswert.
Geschäftsführerin Birgit Hartmann legt viel Wert darauf, dass sich die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Pflege Profis stets weiterbilden. Sie geht mit guten Beispiel voran und brachte sich mit einem Update für Pflegedienstleitungen auf den neusten Stand.
Unsere jahrelange Mitarbeiterin Schwester Beate hat sich in den verdienten Ruhestand verabschiedet. Was für uns, auf der einen Seite, natürlich sehr bedauerlich ist, gönnen wir Ihr selbstverständlich vom ganzen Herzen.
Schwester Beate erfreut sich bei den Kolleginnen, Kollegen und Kunden großer Beliebtheit.
Einige Kollegen-Zitate aus unserer Mitarbeiter-App zum Abschied: „Danke Dir für die nette Zeit…“, „Beate, danke Dir für alles, Du wirst fehlen..“ , „Beate, alles Gute für deine Zukunft. Deine freundliche, zuvorkommende und ruhige Art kam uns allen zugute…“
Adäquate Fortbildung in der ambulanten Pflege ist das A und O einer professionellen Pflege. Deshalb besuchen unsere Mitarbeiter regelmäßig Fortbildungen, wie die in der urologischen Fachpraxis in Mannheim von Dr. med. Ali Barhoum.
... zum Einsatz von Honorarkräften in der Pflege
Die Bundesregierung ermittelte als durchschnittlichen Wert der Verweildauer von Mitarbeitern der Altenpflege 19 Jahre. Die Ergebnisse der Analyse widerlegen die Ansicht, dass einige Altenpflegefachkräfte bereits nach kurzer Zeit aus Ihrem Beruf aussteigen. Nach Angaben der Beschäftigungsstatistik der Bundesagentur für Arbeit aus Ende 2016 arbeiteten zu diesem Zeitpunkt genau 44.6 % der Beschäftigten in der Altenpflege in Vollzeit und 55,4 % in Teilzeit.
Am Mittwoch war unsere diesjährige Weihnachtsdienstbesprechung. Leckeres essen, trinken und gemütliches Beisammensein rundeten den Nachmittag ab.
Hier ein paar Impressionen.
Auch im administrativen Bereich legen die Pflege Profis großen Wert auf Qualität. So freut sich Frau Model über eine zertifizierte Weiterbildung bei der Firma DATEV. Auch in Zukunft wird unsere Personalabteilung auf dem neusten Stand sein.
Für unsere Standorte in Heddesheim und Mannheim suchen wir aktuell neue Teammitglieder die sich den Pflege Profis anschließen möchten.
Wir bieten einen sicheren und modernen Arbeitsplatz, gute Bezahlung, umfangreiche Sozialleistungen.
